公安机关六项建设心得体会
可以借鉴鞍山市的六项制度建设 主要展开评述
鞍山市公安局立山分局党委在分析队伍现状的基础上，强化六项制度建设，破除民警的“畏难”、“过得去”、“怕担风险”等错误认识，牢固树立“与时俱进”、“迎难而上”的意识，创新机制，破解难题，积极探索建立与公安队伍发展相适应的队伍管理体制，使之成为公安队伍建设的长效机制。
一是强化队伍的政治思想建设。立山分局在学习《人民警察纪律条令》、《党风廉政建设》的基础上，深入开展全警的思想隐患排查，将排查出的隐患，分类进行归纳，有针对性的开展谈心、家访、心理辅导、结对帮扶，消除苗头性隐患。教育和引导广大民警牢固树立科学的人生观和荣辱观，纠正思想偏差，营造“我荣局荣、我损局损”的大局意识，提高民警的认同感和认知感，夯实队伍建设的基石。
二是强化队伍领导班子建设。立山分局班子成员以身作则，积极发挥表率作用，基层领导向分局班子看齐、基层民警向所领导班子看齐，切实加强公安机关领导班子的自身建设、廉政建设、业务建设、思想建设和作风建设。选好配强基层科、所、队、室的领导班子，把政治上靠得住、工作上有能力、作风过硬、群众公认的同志选拔到中层领导岗位上，不断提高各级班子的凝聚力和战斗力。
三是强化队伍党风廉政建设。认真执行党风廉政建设责任制，坚持一级抓一级，一级对一级负责，加强反腐倡廉警示教育，以案说法、以人说法，将党风廉政建设责任制落实到每个单位、每个部门、每个岗位、每名民警。抓好责任追究和专项治理，建立健全领导干部问责制和责任追究制。深入抓好“五条禁令”的贯彻落实，进一步加大案件查处力度，纯洁公安队伍。
四是强化队伍正规化建设。立山分局从建章立制入手，先后出台了《立山分局领导问责机制》、《立山分局民警日常工作规范》，从细微处入手，提高民警的自我约束力。认真落实一岗三责责任制，建立有效的监督、考核、问责机制，确保责任落实。坚持“三个必训”，推进“战训合一、轮训轮值”，培训内容务求贴近实战，使民警在培训中提高业务能力和水平，努力培养各个岗位的专业拔尖人才和复合型的业务骨干。坚持标准化抓建设，规范化抓管理，多样化抓活动，大力弘扬警营文化，全面打造学习型警队。
五是强化从优待警从严治警机制建设。坚持以人为本，深怀爱警之心，善谋爱警之策，多做爱警之事，建立健全民警评先创优、救助机制、健康保护机制、维护合法权益、警营文化活动。切实从关心和爱护干警的角度出发，解决民警工作和生活中的实际困难，调动民警工作积极性。
六是强化家属与单位联动的监督机制建设。因民警日常工作比较繁忙，单位领导和同事对民警结交的朋友、轻微的情绪波动不太容易掌握。立山分局通过开通家属热线、逐层谈心、家属倡议书等形式，广泛征求家属的意见，发现思想隐患，积极与单位领导沟通，共同解开民警的心结，消除负担，以更加饱满的热情投入工作。
公安机关三项活动心得体会
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，最终目的是人民群众得实惠。这与当前全国公安机关紧锣密鼓开展的“三项建设”（执法规范化建设、公安信息化建设、和谐警民关系建设）有密切联系。“三项建设”是公安部党委在深入总结公安机关“三基”工程建设经验基础上，为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略决策，是公安机关坚持以人为本，积极回应人民群众对公安工作新期待的最新、最有力举措。因此，公安机关学习实践科学发展观的当务之急，就是扎实、全面地推进“三项建设”。 一、执法规范化建设体现社会公平、正义，是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。严格、公正、文明执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。执法规范化建设就是以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标，最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素，下大力气解决人民群众最关心，反映最强烈的执法突出问题。要突出五个重点：一是强化民警执法意识，提高民警执法能力；二是强化执法责任，健全完善执法制度；三是强化执法审核，加强规范执法的监督；四是强化执法保障，打牢规范执法的基础；五是推进执法信息化建设。 二、警务信息化建设是公安工作的一场新革命，也是当今时代对建立现代化、高效能警务的必然要求。信息时代的到来，给公安工作带来了一场全面而深刻的革命——公安信息化。这场革命，打破了公安工作对传统发展路径的依赖，在警务运作、公安执法、队伍管理等方面开辟了新的科学发展路径。加快实施公安信息化建设是实现公安工作跨越式、可持续发展的必由之路。我认为，公安信息化建设要抓住三个关键：第一、既要瞄准集约高效目标，通过完善基础网络，优化应用系统；又要不断完善公安警务信息体系，逐步形成公安信息“大集中、大整合、大共享”格局。包括建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库和完善基础通信网络设施建设。第二、既要确保拥有丰富、准确、鲜活的信息资源；又要不断提升民警运用信息系统的实战能力。具体要把握好“广辟信息来源，严把信息质量关，加强信息维护和培训信息人才”这四个环节。第三、既要不断强化网上作战意识，构筑网上作战平台；又要不断完善运行机制，建立适应现代警务要求的公安信息运行新机制。不断引导广大民警树立“向信息要战斗力”的理念，着力研究和探索建立网上作战信息应用机制的途径和方法，逐步完善信息预警、快速反应、信息导侦和信息防控等机制。 三、和谐警民关系建设是促使广大群众理解和支持公安工作的重要措施，也是公安机关“立警为公、执法为民”理念的直接体现。党的十七大报告指出：深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。和谐警民关系是构成和谐社会的要素。当前，由于少数民警违法违纪或执法不当，被新闻媒体曝光或过度渲染，严重损害了公安机关的良好形象，导致部分群众对公安工作不理解、不支持。古人说“不以恶小而为之，不以善小而不为”，构建和谐警民关系就要从人民群众反映最强烈的问题改起、从人民群众最期盼的事情做起，以良好的业绩和形象取信于民，夯实公安工作群众基础。一要加强公安队伍思想政治建设，打牢构建和谐警民关系的思想基础。二要提高公安民警业务素质，练就为人民服务的本领，改善公安机关的形象。三要加强公安队伍作风纪律建设，增强警务人员的法制观念，提高综合服务水平。 四要深化“大走访”爱民实践活动，消除警民之间沟通渠道上的障碍，缩短警民之间的距离。五要加强宣传阵地建设，积极实施公共关系活动，主动化解警民误解、冲突所引发的形象危机问题
三项机制是什么具体内容和意义
经省委同意，中共陕西省委办公厅印发《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，并发出《通知》，请各市委、省委各部门、省级国家机关各部门党组、各人民团体党组结合实际认真贯彻执行。 《通知》指出，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实*“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制相互衔接配套，形成了系统科学的制度体系，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。 干部鼓励激励机制，重点解决干部干事创业内动力不足的问题，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用； 干部容错纠错机制，全面落实*提出的“三个区分开来”的要求，鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台； 干部能上能下机制，重点解决干部干事创业外压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。 三项机制的建立和实施，充分体现了全面从严治党要求，符合省情实际，顺应广大干部群众意愿，对于调动干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神、打赢全面小康决胜战，必将起到积极的促进作用。 《通知》强调，各地各部门在协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念、加强领导班子和干部队伍建设中，要认真贯彻党的干部政策，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，全面执行干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。在三项机制实施中，要加强领导、周密部署，精心组织、搞好协调。要突出重点，严格把关，加强对干部能力素质、现实表现、工作实绩等情况的考察甄别。要加强配套制度建设，进一步推进干部人事制度改革，努力建设高素质干部队伍，为我省与全国同步够格全面建成小康社会提供坚强保证。
三项机制是指什么
三项机制是指：财政机制、货币机制、信用机制。 1、财政机制 它是指国家财政部门通过税收、预算、财政补贴等手段来调节国家经济的运行和发展。财政政策可以通过增加或减少政府支出、调整税收政策等手段来控制经济的总需求和总供给，从而达到稳定经济发展的目的。 2、货币机制 它是指国家央行通过货币政策来调节货币供应量和利率水平，以控制通货膨胀和经济增长。货币政策可以通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和流通速度，从而稳定通货膨胀和促进经济增长。 3、信用机制 它是指银行和金融机构通过信用政策来调节信用供应量和利率水平，以支持经济发展。信用政策可以通过调整贷款利率、信贷政策等手段来影响信用供应量和流通速度，从而促进经济发展。 三项机制的关联 1、财政、货币和信用之间的关系体现在财政政策和货币政策之间的协调 财政政策通过调节政府支出和税收收入来影响经济的总需求和总供给，而货币政策则通过调节货币供给和利率水平来影响经济的货币供求关系和信用环境。当财政政策和货币政策协调一致时，可以最大程度地发挥它们的作用，促进经济增长和稳定。 2、货币和信用之间的关系体现在货币政策和信用政策之间的协调 货币政策主要通过调节货币供应量和利率来影响经济的货币供求关系和价格水平，而信用政策则通过调节信贷市场的流动性和信用风险来影响经济的信用环境和金融市场。当货币政策和信用政策协调一致时，可以最大程度地促进金融市场的稳定和信用环境的健康。 3、财政和信用之间的关系体现在财政政策和信用政策之间的协调 财政政策主要通过调节政府支出和税收收入来影响经济的总需求和总供给，而信用政策则通过调节信贷市场的流动性和信用风险来影响经济的信用环境和金融市场。当财政政策和信用政策协调一致时，可以最大程度地促进经济增长和稳定，并且保持金融市场的健康和稳定。